ESG im Employer Branding. Wir unterstützen bei der Erstellung Ihres Nachhaltigkeitsberichts.

Entdecken Sie, wie Sie mit ESG Lift Ihre Nachhaltigkeits-Aktivitäten in ein schlagkräftiges Instrument für Ihr Employer Branding verwandeln. Über 70 % der jungen Fachkräfte priorisieren Arbeitgeber mit echten Werten.

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Für Arbeitgeber & HR

Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil im Recruiting

Employer Branding stärken

Bewerber suchen echte, nachvollziehbare Einblicke in die Unternehmenskultur – Ihr VSME-Bericht liefert das.

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiter engagieren sich stärker für Unternehmen mit glaubwürdigem Nachhaltigkeitsengagement.

VSME Sozialkennzahlen

Gesundheit & Sicherheit, Gleichstellung, Diversität – alle HR-relevanten VSME-Felder integriert.

ESG Framework

Die drei ESG-Dimensionen für Ihr Employer Branding

E – Umwelt

CO₂-Emissionen, Energieverbrauch, Recyclingquoten – zeigen Sie messbare ökologische Verantwortung.

S – Soziales

Weiterbildung, Diversität, Gleichstellung – dokumentieren Sie Ihr Engagement für Mitarbeitende.

G – Governance

Transparenz, Ethik, Compliance – stärken Sie das Vertrauen durch nachvollziehbare Unternehmensführung.

Strategische Vorteile

Wie ESG Lift Ihr Recruiting stärkt

Cultural Fit

Wertorientierte Kandidaten finden sich leichter in Unternehmen mit klar dokumentierter Nachhaltigkeitsstrategie.

Bewerberqualität

Hochqualifizierte Fachkräfte bevorzugen nachhaltig agierende Arbeitgeber – Ihr Bericht schafft Sichtbarkeit.

Mitarbeiterbindung

Nachhaltiges Engagement senkt die Fluktuation – Mitarbeitende bleiben bei Unternehmen, die ihre Werte teilen.

Effizientes Recruiting

Reduzieren Sie Time-to-Hire durch einen starken Markenauftritt als verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Nachhaltigkeit als HR-Vorteil nutzen

Mit ESG Lift zum VSME-konformen Nachhaltigkeitsbericht – und zum überzeugenden Employer-Branding-Instrument.

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