Indicateurs sociaux B8–B10
Indicateurs sociaux VS : montrez que votre équipe passe avant tout.
La durabilité inclut aussi la responsabilité sociale. Les indicateurs B8 à B10 portent sur le facteur le plus important de votre réussite : vos salariées et salariés.
B8 – Caractéristiques générales
Structure des effectifs par type de contrat (temps plein/temps partiel, CDD/CDI) et par sexe : saisie simplement et présentée conformément à la norme.
B9 – Santé & sécurité
Accidents du travail à déclarer, jours de maladie et mesures de sécurité : calcul automatique du taux d'accidents officiel.
B10 – Égalité & diversité
Égalité salariale, part des femmes aux postes de direction, couverture par une convention collective et nombre moyen d'heures de formation par salarié.